BLOG
Effektive Meetings
DAS WERT-VOLLE MEETING 😀
Die Werte standen an der Wand im Sitzungszimmer: „Wir sind offen, ehrlich, respektvoll, kundenzentriert und unternehmerisch-denkend“. Zwei kamen 5 bzw. 10 Min. „respektvoll“ zu spät
Human Resources
Deep Culture: Der grosse Kultur-Elefant im Raum
Kennen Sie den Unterschied zwischen Surface Culture und Deep Culture? Surface Culture ist leicht erkennbar: Leitbilder und geschriebene Regeln Architektonisches Design und Corporate Dresscodes Was
Führung
Kultur beginnt, wenn es stört
Mittwochmorgen, 09:04 Uhr. Strategiemeeting. Traktandum 6: „Zusammenarbeit mit Sales optimieren“. Ein Manager aus dem Produktteam lehnt sich zurück, schüttelt kaum merklich den Kopf und sagt