Die Werte standen an der Wand im Sitzungszimmer: „Wir sind offen, ehrlich, respektvoll, kundenzentriert und unternehmerisch-denkend“. Zwei kamen 5 bzw. 10 Min. „respektvoll“ zu spät

Ob im Gespräch, Interview oder Coaching: Oft spüren wir, dass etwas auffällig ist bzw. nicht ganz stimmt, können es aber nicht greifen. Oder dann erst

Meetings prägen, wie in Unternehmen gedacht, entschieden und geführt wird. Sie sind mehr als organisatorische Notwendigkeit – sie spiegeln die Haltung zur Zusammenarbeit. Und genau

Die Zahlen sind alarmierend: Die emotionale Bindung und Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten in der Schweiz (wie auch in Deutschland und Österreich) sinkt kontinuierlich. Dies zeigen aktuelle

Eine aktuelle McKinsey-Studie zeigt erschreckende Zahlen: 61% der Führungskräfte empfinden ihre Entscheidungsprozesse als ineffektiv. Nur 37% bewerten die Qualität und Geschwindigkeit ihrer Entscheidungen als gut.

70% unserer Arbeitszeit verbringen wir in Meetings und Gesprächen. Das ist mehr als die Hälfte unserer Arbeitszeit! Und oft fühlt es sich an wie eine

(Webinar am 30.1.25 um 12.30) Meetings – sie sind ein alltäglicher Bestandteil der Arbeitswelt, doch wie oft erleben wir sie als Zeitfresser und als ineffizient?

Stellen Sie sich vor, sie gewinnen Zeit und können ihre virtuellen Meetings wesentlich produktiver gestalten! Generative KI revolutioniert Videokonferenzsysteme wie Zoom mit Funktionen, die weit

Stellen Sie sich vor, Ihre virtuellen Meetings wären effizienter, motivierender und auf die individuellen Bedürfnisse jedes Teilnehmers zugeschnitten. In naher Zukunft wird generative KI Videokonferenzsysteme,

In einer 𝐔𝐦𝐟𝐫𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞𝐫 𝐇𝐚𝐫𝐯𝐚𝐫𝐝 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐑𝐞𝐯𝐢𝐞𝐰 mit höheren Führungskräften kam Folgendes heraus: Führungskräfte verbringen durchschnittlich 23 𝐒𝐭𝐮𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐩𝐫𝐨 𝐖𝐨𝐜𝐡𝐞 in Meetings – eine erhebliche