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Wenn die Zeit für den Spass fehlt
Unser Leben ist bestimmt durch Polaritäten: Leben und Tod, Licht und Schatten, Yin und Yang. Ich möchte hier aufzeigen, wie man Polaritäten nutzen kann, um
Verstehen wollen statt von Annahmen ausgehen
In diesem Blog erfahren sie, wie Sie schnell Resonanz erzeugen können und warum diese Chance häufig verpasst wird. In einer Leitungssitzung wurde die Frage diskutiert,
Die Kraft des inneren Dialogs
Resonanzorientierte Führung ist sinnorientiert: die eigene Arbeit macht einen Unterschied und man nimmt sich als selbstwirksam wahr. In diesem Blog erfahren sie, wie Achtsamkeit im
Erfolgreiche Meetings durch Beachtung der fünf Akzeptanzphasen
Führungskräfte verbringen gemäss neuesten Studien gegen 70% ihrer Zeit in Meetings und bilateralen Gesprächen. Diese werden nicht immer als produktiv erlebt. Massiv unterschätzt wird dabei
Dialogisches Coaching
Neulich fragte mich eine Kollegin: Was kann man von Deinen 35 Jahren Erfahrung als Coach und Konfliktmoderator lernen, was machst Du heute anders? Nach einigem